Od neznanja trebate li kolegama ponuditi zagrljaje, a ne petice, do brige o tome što je isto ležeran za Casual petak, svijet ureda etiketa mogu se osjećati poput minskog polja. Međutim, kako radno okruženje postaje manje zagušljivo, neka od onih staromodnih pravila o ponašanju na poslu izlijeću kroz prozor. Zapravo izgledaju smiješno zastarjeli prema današnjim standardima. Ako se pitate koja si pravila možete priuštiti kršenje, čitajte dalje.
1 Obraćanje svim komunikacijama kao „Poštovani gospodine“
Shutterstock
Razmislite o pokretanju svog e-mail uz 'pravilan' pozdrav - poput 'Poštovani gospodine' ili 'Draga gospođice' - je li siguran način da se izrazi poštovanje? Razmisli još jednom.
'Pozdrav strancu s' Poštovani gospodine 'u pismu ili e-pošti može se doživjeti u negativnom svjetlu, posebno u #Ja isto i #TimesUp era ”, kaže Bonnie Tsai , osnivač i direktor tvrtke Izvan bontona , konzultantska agencija specijalizirana za etikeciju i komunikacijski trening s punom uslugom za tvrtke i pojedince. „Obično [možete] pronaći ime osobe putem pretraživanja Googlea ili LinkedIna i obratiti joj se imenom - na ovaj je način i osobnije. Ako ne možete pronaći ime, možete upotrijebiti 'Koga to može zanimati' ili ga uputiti naslovu osobe s kojom želite razgovarati, poput njezinog šefa ljudskih resursa. '
2 Ne prikazuje fotografije obitelji na vašem stolu
Shutterstock / sirtravelalot
Sve više i više tvrtki počinje shvaćati da, kako bi povećali zadržavanje zaposlenika, prvo trebaju upoznati svoje radnike. Kao rezultat, pravila koja dopuštaju gotovo nikakvo prebacivanje između vašeg osobnog i profesionalnog života postaju sve više zastarjela. U eseju za Atlantik , Ekonomist Sveučilišta Brown Emily Oster sugerira da upoznavanje obiteljskog života osobe - uređenjem radnog prostora i iznošenjem u razgovoru - može pomoći u normalizaciji ideje da zaposleni roditelj ima neradne obveze.
'Prikazivanje vašeg osobne fotografije čini vas relativnim ', kaže Toni Dupree , osnivač Bonton i stil Dupree , etiketa sa sjedištem u Houstonu i završava školu. 'Kad vaši zaposlenici vide fotografije vaše obitelji, osjećaju se kao da razumijete obitelj i situacije koje ih pogađaju.'
3 Čekajući da žena pruži ruku prije nego što ponudi vašu da se protrese
Shutterstock
Iako je ovo pravilo nekoć bilo uobičajeno na radnim mjestima, prema Tsaiju, sada se u svijetu etiketa smatra zastarjelim. 'Općenito je pravilo da domaćin ili osoba višeg ranga treba pružiti ruku za dobrodošlicu drugoj strani', kaže ona. 'Međutim, ako domaćin ili pojedinac višeg ranga ne pruži ruku odmah nakon vašeg susreta, druga bi strana trebala pružiti ruku.'
sanjati o trulim zubima
4 Nikad ne jedite za svojim stolom
Shutterstock
Svakako, malo ljudi uživa u iskustvu sjedenja pored kolege koji jede nešto oštro za svojim stolom. Ali ideja da nitko ne smije jesti za svojim stolom, ikad , prilično je zastario. Zapravo, prema studiji iz 2017. godine Grupa Hartman , 52 posto anketiranih radnika priznalo je da obično jede ručak sam za svojim stolovima. 'Ovisno o vrsti posla kojim se bavite, jesti na poslu je neophodno', kaže Dupree.
5 Preostalo sjediti prilikom uvođenja (ako ste žena)
Shutterstock / Majmunske poslovne slike
Točno: Koliko god glupo (i seksistički) izgledalo, nekad se očekivalo da će žene na radnom mjestu ostati sjediti kad ih se uvede, prema Tsaiju. Međutim, čak i ako ste se nekoć povremeno pridržavali tog pravila, ostajanje na mjestu kad sretnete nekoga po današnjim standardima izgleda nepristojno. 'Kad stojite da nekoga pozdravite, to ne samo da pokazuje da ste nestrpljivi da ga sretnete i poželite mu dobrodošlicu, već i da ustajete iz poštovanja prema tome tko je', kaže Tsai.
snovi o značenju silovanja
6 Nikad ne koristite usputni jezik u e-porukama
Shutterstock / Jacob Lund
Iako možda nije pametan potez pozivati se na izvršnog direktora vaše tvrtke kao 'Čovjek' ili bacati psovke u chat s kolegama, ležerniji stilovi komunikacije na mnogim radnim mjestima postaju norma, a ne iznimka. Prema studiji iz 2017. godine koju je provela tvrtka za softver za produktivnost Bumerang , e-mailovi koji su započeli ležernim 'Hej' dali su 7,5 posto više odgovora od onih koji su započeli formalnijim 'Dragi'.
Međutim, čak i ako je vaš ton neformalan, stručnjak za bonton Karen Thomas , osnivač Karen Thomas Etiquette , preporučuje da se i dalje upotrebljava odgovarajuća gramatika i interpunkcija kao sredstvo pokazivanja poštovanja.
7 Uvijek nazdravljajte alkoholnim pićem na uredskim proslavama
G-stock studio / Shutterstock
Bez obzira je li vaša tvrtka imala veliku prodaju ili ste slavili rođendan zaposlenika, nekada je bila uobičajena praksa podizati čašu - punu alkohol —Da pokažete svoju zahvalnost. 'Nekad se to smatralo lošom srećom ako nazdravite bezalkoholnim pićem', kaže Tsai. 'Međutim, u današnje vrijeme može postojati mnoštvo razloga zašto se ljudi odlučuju ne konzumirati alkohol, uključujući prehrambene izbore, vjerske vjere ili jednostavno osobni izbor. Važno je poštivati njihov izbor onoga što odaberu za piće. '
8 Muškarci uvijek drže vrata za žene
Shuttock
Koliko god danas zvučalo divlje, nekoć se smatralo da žena drži vrata za svog muškog kolegu etiketa pogrešan korak. Međutim, danas je 's modernim radnim mjestom koje prelazi u rodno neutralno ozračje, prihvatljivo je da i muškarci i žene drže vrata jedni drugima kao gesta dobrote', kaže Tsai.
9 Uvijek odijevanje ili dotjerivanje
Shutterstock
Iako su odijelo ili haljina nekada bili standardna odjeća u mnogim uredima, vjerojatnije ćete danas vidjeti pametnu ležernu odjeću - ili čak traperice. Ako Goldman Sachs možete se opustiti na svojim obveznim pravilima o odijevanju i kravatama, vjerojatno možete prestati s prilagođavanjem (osim ako to ne zahtijeva pravila odijevanja vaše tvrtke).
kako znati kada je vaš brak završen
10 Skrivanje trudnoće na poslu dok to ne bude uočljivo
Shutterstock / G-Stock studio
Iako pokrivanje zaposlenice tijekom rodiljnog dopusta može uzrokovati štucanje, posebno na manjim radnim mjestima, žene se više ne potiču da trudnoću skrivaju do zadnjeg sata. Zapravo, s antidiskriminacijskom zaštitom koja postoji za trudnice s punim radnim vremenom diljem Sjedinjenih Država - poput Zakon o obiteljskom i liječničkom dopustu , prvi put predstavljen 1993. godine, a kasnije proširen - trudne zaposlenice sada se potiču da poslodavca obavijeste o svojoj trudnoći rano, umjesto da to skrivaju.
11 Nikada ne nosite slušalice
Shutterstock / dionica-asso
Iako bi se u jednom trenutku nošenje slušalica za stolom u najboljem slučaju moglo smatrati nestalnim - i, u nekim uredima, potpuno neprikladnim - to danas teško da je slučaj. Iako bi vam bilo teško pronaći šefa koji voli vidjeti zaposlenika kako nosi slušalice tijekom osobnog sastanka, to činite za radnim stolom dok radite često što znači da štedite kolege ne baš tako dulcet zvukova skočnih oglasa, videozapisa koji se automatski reproduciraju ili webinara koji ste birali.
12 Osobno dostavljanje svih vijesti
Shutterstock
Nekada je bila uobičajena praksa da se svima zna velike vijesti po uredu - nova zapošljavanja, promocije , ostavke, takve stvari - osobno. Međutim, budući da sve više tvrtki zapošljavaju udaljene radnike, a putovanja postaju standardni dio nebrojenih poslova, to nije uvijek izvedivo. Ako radite u Los Angelesu, a šef vam je u Parizu, ne očekuje se da biste uskočili na let samo kako biste predali obavijest o svoja dva tjedna.
13 Nikada ne koristite mobitel na poslu
Shutterstock
Prije samo nekoliko desetljeća, koristeći svoj mobitel za vašim stolom smatralo bi se prilično bezobraznim. Danas to nije ni vrijedno pažnje. Pametni telefoni postali su sve češći alat za radnike - jedna od njih mnoge tvrtke čak pružaju svoje zaposlenike - što znači da bacanje pogleda i viđenje suradnika na telefonu ne znači da su odlučili zanemariti svoj posao popodne.
14 Slijede razgovori s rukom napisanim zahvalnicama
Shutterstock
Iako postoji nešto šarmantno u primanju rukom napisane zahvalnice, nemojte pretpostavljati da ćete je prešutno morati poslati nakon razgovora. 'Danas je prihvatljivo pratiti intervju s e-poštom', kaže Dupree. Budući da se većina današnjih poslovnih komunikacija obavlja digitalno, to bi potencijalnim poslodavcima moglo malo olakšati dan ako dio ne moraju potrošiti na otvaranje puževe pošte.
15 Skuhajte dovoljno kave za ured ako sebi pravite šalicu
Shutterstock
Iako je nekada bilo uobičajeno očekivati da drugi skuhaju pun lonac kava ako su si na poslu pripremali šalicu, posljednjih je godina to očekivanje opalo. S porastom aparata za kavu s jednom porcijom, poput aparata K-Cup, ne morate se brinuti hoće li se vaši kolege osjećati slabovidno ako niste napravili dovoljno za dijeljenje.
16 Uvijek nudite svoju posjetnicu
Shutterstock / Rawpixel.com
Nekada davno, u doba procvata Rolodexa i mobitela veličine cigle, nuđenje vaše posjetnice prilikom upoznavanja novih klijenata na poslu smatralo se standardnom praksom. No, kako se posjetnica kreće put dodu-a i svi relevantni podaci koji bi se u njemu sad sadržavali spajaju na nečiji potpis e-pošte, malo je praktičnih razloga za posjedovanje posjetnica u današnje vrijeme, a još manje podijeliti ih sa svakim novo poslovno poznanstvo.
što reći na prvom spoju
'U socijalnoj situaciji najbolje je predstaviti se i podijeliti ono što radite', kaže Dupree. 'Ovim ćete putem vidjeti hoće li postojati interes, a da nikome ne morate prisiljavati posjetnicu.'
17 Nikad ne raspravljajte o svojoj plaći
Shutterstock / Shooting Star Studio
Iako se hvalisanje šestocifrenim prihodom pomoćniku koji zarađuje četvrtinu toga sigurno nije dobro, to ne znači da biste se trebali suzdržati od otkrivanja iznosa na svom plaća u cijelosti. Zapravo postoje zakonske mjere zaštite ako to odlučite: Prema Nacionalni zakon o radnim odnosima iz 1935 , zaposlenici u privatnom sektoru mogu sudjelovati u „usklađenim aktivnostima u svrhu kolektivnog pregovaranja ili druge uzajamne pomoći ili zaštite“. Drugim riječima, većina zaposlenika (uz nekoliko iznimaka) može sa svojim suradnicima sigurno razgovarati o svojoj novčanoj naknadi.
Zapravo, neki ekonomisti vjeruju da bi to moglo biti ključna komponenta za smanjenje razlika u plaćama na radnom mjestu na temelju spola i rase. Kao Angela Cornell , rekao je direktor Klinike za rad na Pravnom fakultetu Cornell New York Times , nakon što ove rasprave 'minimiziraju rizik od različitih zahtjeva za liječenjem i povećavaju zadovoljstvo radnicima'. A ako želite maksimalno iskoristiti svoj radni dan, počnite s njima 33 Genius Office Hacks za brže obavljanje više zadataka .
Otkriti još nevjerojatnih tajni o tome kako živjeti svoj najbolji život, kliknite ovdje da nas pratite na Instagramu!
