Želite li se osjećati bolje o tome gdje radite? To je lako. Dovoljno je provjeriti neka bizarna i opresivna pravila nametnuta zaposlenicima u nekim uredima. Odmah ćete prijeći iz 'Mrzim svoj posao' u 'Ja sam najsretniji zaposlenik na planeti Zemlji. Zapravo, mislim da ću otići reći šefu koliko ga volim sada . '
Mislite da pretjerujemo? Ne budi tako siguran. Ovisno o tome gdje radite, možda će se od vas trebati stajati cijeli dan, ili će vam slučajno izmjeriti struk, zabraniti nošenje dezodoransa ili čak otpustiti jer je previše ružna. Nekako je ludo koliko kontrolu neke tvrtke misle da bi trebale imati nad svojim osobljem. Misle da povećavaju moral i produktivnost, ali možda rade upravo suprotno.
Yves Morieux, direktor Instituta za organizaciju The Boston Consulting Group, tvrdio je u 2015 TED razgovor da previše pravila zapravo može omesti, a ne pomoći zaposlenicima da rade svoj posao. 'Ako razmislite, više pažnje posvećujemo tome koga ćemo kriviti u slučaju da ne uspijemo, nego stvaranju uvjeta za uspjeh', rekao je.
Evo 30 najsmješnijih, nerazumnih, kontraproduktivnih politika i pravila koje su tvrtke ikad pokušale nametnuti svojim nesvjesnim zaposlenicima. Pogledajte možete li ih čitati bez da se osjećate beskrajno bolje prema vlastitom poslu. Više o lošim šefovima potražite u 15 stvari kojima su šefovi diktatora zabranili svoje tvrtke .
1 Nema ispravljanja kupaca!
Shutterstock
Jeste li se ikad osjećali kao da vas zaposlenik Applea potiho osuđuje? Pa sigurno, svi imamo. No, u najmanju ruku očekujemo da nas isprave kad nešto pogriješimo, poput grubog pogrešnog izgovaranja imena njihovih proizvoda. Ali kako se ispostavilo, ne smiju .
kako biti sretan u vezi na daljinu
Ako kupac uđe u Appleovu trgovinu i objavi: 'Tražim jedan od onih Izzy-telefona', ne smije reći nešto razumno poput 'Mislite na iPhone?' Jer to bi bilo snishodljivo. Razmišljamo o testiranju ove politike tvrtke. Tko želi s nama otići do najbližeg Apple Storea i pokušati kupiti Micky-Book? A za više činjenica o Appleu, pogledajte ove 10 ludih inovacija u dizajnu radnog mjesta u novom sjedištu tvrtke Apple.
2 Nema 'neprirodnih' frizura!
Abercrombie & Fitch, maloprodaja odjeće za tinejdžere, zahtijevala je vrlo specifičnu vrstu frizure od svojih zaposlenika. Bili su toliko strogi da su podijelili ' Pogledajte Smjernice o pravilima 's uputama o tome koje šišanje jest, a koje nije prihvatljivo. Prihvatljiva kosa mora se činiti 'sunčana' s 'suptilnim isticanjem', dok bi neprihvatljiva kosa uključivala neprirodno izbjeljivanje i sve što se smatra previše 'ekstremnim'.
Ako to nije bilo dovoljno loše, imali su i vrlo specifična pravila o nakitu (za žene su dopuštene najviše dvije naušnice po uhu, ali za muškarce nikakav nakit) i noktima koji nisu smjeli 'produljivati više od 1 / 4 inča izvan vrha prsta. ' A ako ste Abercrombie kupac, budite sigurni da znate Zajamčenih 30 savjeta za uštedu novca na odjeći.
3 Bez telefona ili e-pošte!
Jeste li se ikad osjećali kao da ništa ne možete učiniti jer neprestano odgovarate na e-poruke? Kao i Phil Libin, bivši izvršni direktor softverske tvrtke Evernote. Tako riješio se e-pošte . I telefoni također. Ako ste željeli kontaktirati kolegu iz ureda Evernote, to ne biste mogli učiniti niti s jednim tehno-uređajem na svom stolu.
'Nekako želim da ustaneš i odeš razgovarati s njima', rekao je Libin. Izvrsna ideja u teoriji, ali definitivno možemo vidjeti kako bi ovo moglo biti još veće gubljenje vremena. Barem možete zanemariti e-poštu ili telefon koji zvoni, ali nije tako lako zanemariti kolegu koji je zavirio u vaš ured i rekao: 'Morate li drugo?'
4 Nema kokica!
Neka ograničenja u hrani u uredu imaju smisla, pogotovo ako su namijenjena zaštiti suradnika s alergijama na hranu. Ali ponekad se čine čudnima i proizvoljnima, poput ovog od korisnika Reddita koji tvrdi da njegov šef ima strogu politiku prema kokicama.
On i njegovi kolege primili su 'e-mail s velikim slovima od velikog šefa' koji zabranjuje sve kokice na imovini tvrtke. Zašto baš? 'Razlog naveden u e-poruci bio je' Je li itko ikad pokušao razgovarati telefonom i jesti kokice? ''Ne možemo reći da jesmo, ali budući da se ovaj šef čini protiv, kažemo izazov prihvaćen d! A za više informacija o Redditu pogledajte ove 10 bitnih subredita za zdravstvene ljude .
5 Stanite za šefa!
Idealno radno okruženje je ured koji nema dojam da njime vlada nemilosrdni despot. Kad prođu pored, možete ih pozdraviti kao normalnu osobu, ili možda uopće ne ako ste zauzeti. Ali to ne bi vrijedilo za Ségolène Royal, francusku ministricu za ekologiju i energiju 2014. godine, koja je svom osoblju dala do znanja da jesu očekivalo se da će stajati kad god bi ih prošla , bez obzira na to što su radili kad se približila.
Čak je unajmila i momka da izađe ispred nje i najavi svoj dolazak, kako bi zaposlenici imali dovoljno vremena da skoče na noge. Zvuči nam previše iscrpljujuće. Nije li prisilni osmijeh koji se pretvara da je oduševljen kad bismo puno radije bili kod kuće u pidžami? A ako želite zagrijati vlastitu karijeru - sa ili bez šefa diktatora - ovdje su 40 najboljih načina za započinjanje karijere!
6 Ne budi ružna!
Trebali ste imati prilično dobro samopoštovanje da biste radili za (sada već bivšeg) predsjednika američke odjeće Dov Charney. Prema procurili dokumenti , svi potencijalni kandidati trebali su ih fotografirati 'od glave do pete', kako bi bili sigurni da su dovoljno atraktivni za rad u tvrtki.
Povremeni zaposlenik koji je provukao pukotine unatoč tome što nije bio lak za oči također je bio ugrožen. Jedan bivši menadžer tvrdio je da 'bilo koga [Charney] koji smatra nedovoljno lijepim za rad tamo, potiče se na otkaz. ... Dov želi ukloniti 'ružne ljude'.
7 Bez životinjskih proizvoda u bilo kojem obliku!
Matt i Nat, kanadska tvrtka za ručne torbe, svojim zaposlenicima dopuštaju da jedu što god žele u pauzama za ručak, pod uvjetom da nikada nije imala oči ili majku.
Meso - i da, što uključuje ribu - strogo je zabranjeno, a to uključuje i objedovanje izvan sjedišta tvrtke, u restoranu s klijentima. Samo je vegetarijansko, cijelo vrijeme.
Politika koju kreativni direktor Inder Bedi priznaje je ' malo hippie-dippie , 'odnosi se i na modu. Kožne jakne, cipele ili torbice ne mogu se nositi dok su ih zaposlili Matt i Nat. Iako su se neki radnici žalili, Bedi ne popušta. 'Ovo je vrlo veganska tvrtka', kaže on, 'a mi smo jednostavno osjećali da bi bilo čudno da meso i riba plutaju po prostorijama.' A za još bizarnije činjenice, pogledajte ove 20 ludih činjenica o novčanicama od jednog dolara.
8 Evo 3000 dolara - sada ispraznite svoj stol!
Zappos, internetski prodavač obuće, ima neke vrlo neobične politike otpremnina.
Nazovite to karticom 'izađi iz zatvora ne tako besplatno'. Prema bivšem direktoru H.R. , svaki novi zaposlenik slaže se s klauzulom da nakon kratkog razdoblja obuke Zappos može bez najave odlučiti otpustiti ih, bez postavljanja pitanja, plativši im 3000 dolara za nevolje. To bi moglo biti malo modrica ega, ali omogućava tvrtki da se predomisli bez opravdanja zašto promijenili su mišljenje. A više o jedinstvenim radnim situacijama, pročitajte dalje kako je ovaj YouTuber prošle godine zaradio 16 milijuna dolara!
9 Zaposlenici moraju dijeliti donje rublje!
Shutterstock
Ah, Disneyev svijet, najsretnije mjesto na zemlji. Osim ako dijelite donje rublje s nekim tipom odjevenim poput antropomorfnog štakora, vaša ideja nije sreća.
Mnogo godina zaposlenici koji glume isti Disneyev lik nisu dijelili samo isti kostim, već isto donje rublje također . Dakle, kad ste ušli u svoju smjenu da glumite Mickeyja, ne biste samo obukli isti kostim posljednjeg tipa, već biste obukli i njegovo donje rublje. Praksa je prekinuta 2001. godine, jer, to je jednostavno grubo. Oh, a kad smo već kod donjeg rublja, ovdje su 50 najboljih parova muškog donjeg rublja na planeti!
10 golih petka!
Ako niste ljubitelj ležernih petka, onda definitivno nećete uživati u invazivnijem rođaku, Goli petki . Prepustite Britancima da smisle sve politike tvrtke koje će zajamčeno provoditi svi neugodno, od izvršnog direktora do pripravnika.
Pokušala je tvrtka za dizajn i marketing u Velikoj Britaniji, a neki su zaposlenici išli toliko daleko da su je nazvali 'briljantnom' idejom. 'Možda se čini čudno, ali djeluje', kaže poslovni psiholog koji je pripremio koncept. 'To je krajnji izraz povjerenja u sebe i jedni druge.' Ako je svejedno, ostat ćemo pri svojoj ideji ležernog dress koda. Zovemo ga 'Zadržite hlače u petak'. Ali ako više volite druženje u buffu, razmislite o putovanju u Najskrovnija gola plaža u Americi.
11 Bez brade!
Zabrana dlaka na licu u New York Yankeesu potječe iz 70-ih godina, kada su dugokosi hipiji lutali zemljom. Započelo je s bivšim vlasnikom Georgeom Steinbrennerom, kojem se nije svidjelo kako su neki igrači imali tako dugu, neposlušnu kosu da je pokrivala broj na njihovim dresovima za vrijeme natpisa Star-Spangled. Stoga je potaknuo novu politiku koja je zahtijevala da svim zaposlenicima Yankeesa, od igrača do trenera do muških rukovoditelja, 'zabrani pokazivanje dlaka na licu osim brkova (osim iz vjerskih razloga), a kosa na tjemenu ne smije se uzgajati ispod ovratnik. Dugački zalisci i 'ovčji kotleti' nisu posebno zabranjeni. '
Možemo se složiti s nekima od toga - nitko ne treba vidjeti ovčje kotlete kad pokušava uživati u igri s loptom - ali zabrana brade djeluje arhaično u 2018. Bilo je nekih poziva da okonča politiku , ali ostaje na mjestu do danas.
12 Bez češnjaka!
Shutterstock
Shvaćamo, ne uživaju svi u češnjaku. Neki su ljudi, bez svoje krivnje, vampiri. A onda neki ljudi vode izdavačka carstva.
Pokojni S.I. Newhouse, bivši predsjednik predsjednika Condé Nast, toliko se gnušao češnjaka da mu je zabranio ručak u tvrtki. Navodi nas da se zapitamo, koliko se češnjaka konzumiralo u Condé Nastu prije nego što je Newhouse odlučio zabraniti biljku? Jesu li pucali režnjeve češnjaka poput metvica? Jesu li uredi Condé Nast mirisali na veliku prešu za češnjak? Trebamo odgovore!
13 Imajte savršenu liniju struka!
Znate što je apsolutno ne posao vašeg šefa? Vaša veličina struka. Zapravo, sve što ima veze s tim općim dijelom vašeg tijela 100% nije njegova ili njena nadležnost. No, u Japanu, zahvaljujući zakonu Metabo, poslodavci to zakonski smiju izmjeriti struke radnika sumnjaju da imaju previše pudinga oko sredine.
Za muškarce je to više od 33,5 inča, a za žene struk veći od 35,4 inča. Dakle, ako ćete raditi u Japanu, znajte 30 najboljih načina za mršavljenje na poslu!
14 Osamominutni posjet kupaonici!
Shutterstock
'Odmori u kupaonici bili bi toliko zabavniji da me tempiraju', rekao je nitko nikada. To nije spriječilo norvešku osiguravajuću kuću nazvanu DNB da prati koliko su dugo njihovi zaposlenici odvojeni od svojih stolova posjećujući loo .
Ako ih nema dulje od osam minuta, gasi se bljeskalica. Ako to zvuči zastrašujuće i užasno, niste jedini koji to mislite. Norveški regulator za zaštitu privatnosti prosvjedovao je protiv sustava praćenja podsjetivši tiranine u kupaonicama da 'svaki pojedini radnik ima različite potrebe i ova vrsta stroge kontrole oduzima zaposlenicima sve slobode tijekom radnog dana.'
15 Apsolutno bez smiješnih šešira!
Bez obzira gdje radite na Novom Zelandu, ako na glavi nosite bilo što što bi se moglo protumačiti kao 'smiješni šešir', mogli biste vidjeti svoj ček na naplatu spojen za najmanje 10% . To nam zvuči smiješno, ne zato što mislimo da svi radnici zaslužuju pravo nositi smiješne šešire na posao, već zato što nismo znali da je nošenje smiješnih šešira toliki problem za Novi Zeland da su morali početi izdavati novčane kazne umanjiti ga.
Air New Zealand, komercijalni zrakoplov sa sjedištem u Aucklandu, smatra da je to toliko ometajuća praksa na radnom mjestu da bi voljeli vidjeti novčani iznos povišen na 25%. Jasno je da ne vodimo dovoljno letova na Air New Zealand. Zvuči kao da sve njihove letačke ekipe žele biti Steve Martin 70-ih. A ako ste ljubitelj izvrsnih pokrivala za glavu, razmislite o ovima 10 mogućnosti ljetnih šešira koje su daleko klasificiranije od kačkete.
16 Nemojte se vjenčati bez dopuštenja!
Shutterstock
Anonimni radnik rekao je tokijskom sjedištu internetski papir Japan danas da je u njezinoj tvrtki osoblju zabranjeno izlaziti s muškarcima mlađima od 23 godine.
'Ako nas uhvate u tome, smanjuju nam mjesečnu plaću i traže da napišemo i dostavimo službeno pismo o samorefleksiji', rekla je za list.
Još alarmantnije, kad bi pronašli partnera s kojim bi željeli provesti ostatak života, morali bi ga 'predstaviti šefu i zatražiti njegov blagoslov'. A ako šef kaže ne vašem budućem udvaraču? Pa, pretpostavljamo da ili napuštate posao ili se vaš radni tjedan pretvara u vrlo nadrealnu prilagodbu Shakespearea Romeo i Julija .
17 Samo psujte oko klijenata!
Ne znamo gdje ovaj korisnik Reddita radi točno - vjerojatno je izbjegavao konzerviranje ne spominjući ih po imenu - ali gdje god da je, zvuči kao nešto iz predstave Davida Mameta.
Kako je objasnio, HR u njegovoj tvrtki održao je sastanak kako bi obavijestio zaposlenike 'da je na prodajnom podu bilo previše psovki', tvrdi. 'Netko je podigao ruku i istaknuo kako su psovke vrlo česte u našoj industriji i to je način na koji govore naši kupci. HR je kasnije poslao dopisu u kojoj je objasnio da psovke trebaju biti ograničene na razgovore s klijentima. ' Hej, ako ćete razgovarati poput pijanog mornara, učinite to barem pred kupcima! Ovdje pokušavamo izgledati profesionalno!
18 Nikad ne pokazujte jednim prstom!
Shutterstock
Ne želimo da se čini kao da odabiremo Disney World, ali oni imaju ozbiljno smiješna pravila. Neki se od njih čine čak i nerazumljivima, poput njihove politike prema bilo kojem zaposleniku Disneya - nažalost, mislimo na 'člana glumačke ekipe' - koristeći jedan prst da bilo gdje usmjeri .
Ne mogu u potpunosti zabraniti pokazivanje, jer ih posjetitelji uvijek pitaju za upute i ne mogu ih usmjeriti udesno bez, pa, pokazivanja. Ali umjesto da koriste jedan prst, mogu pokazivati s dva prsta. Što je ... pretpostavljamo manje uvredljivo? Osobno nas nikada nije vrijeđalo pokazivanjem, pogotovo kad nekoga pitamo 'Koji put do svemirske planine?' Ali netko mora biti, jer nikada nećete uhvatiti člana Disneyeve glumačke ekipe kako maše prstom u vašem općem smjeru. A kad smo već kod Čarobnog kraljevstva, ovdje su 20 tajni Disneyevi zaposlenici ne žele da znate.
19 Nema sjedenja!
Čak se i ljudi koji koriste stojeće stolove na poslu povremeno odmore od njega i pronađu mjesto. Ali to nije opcija kod japanskog proizvođača plastike Iris Ohyama, koji zabranjeni zaposlenici od korištenja prijenosnih računala od kuće (u kojem bi mogli doći u iskušenje dok bi sjedili) i natjerao ih da koriste računala na jednom od stalnih stolova tvrtke, tj. jedinim stolovima koji su na raspolaganju.
Štoviše, računalo su mogli koristiti samo u intervalima od 45 minuta, za što je tvrtka smatrala da će 'povećati koncentraciju, povećati kreativnost i poboljšati zdravlje radnika'. Dakle, stojite cijeli dan, a sat neprestano otkucava, podsjećajući vas da će se računalo u bilo kojem trenutku isključiti i izgubit ćete sav posao. Ne samo da nas to ne bi učinilo produktivnijima, osjećamo kako nam raste krvni tlak samo čitajući posljednju rečenicu.
20 Samo suhe žitarice!
Shutterstock
Poslodavci iz Sparrowsa, offshore tvrtke za naftne i plinske usluge sa sjedištem u Škotskoj, poslali su suludi dopis njihovom osoblju 2013. obavijestivši ih da se mlijeko, iako još uvijek dopušteno u prostorijama, više ne može koristiti u žitaricama.
'Mlijeko koje je tvrtka kupila služi za čaj ili kavu', navodi se u dopisu. 'Korištenje ovog mlijeka za žitarice prestaje s trenutnim učinkom.'
Teško je takvo pravilo shvatiti ozbiljno, ali poslodavci su vrlo jasno dali do znanja da nisu samo ozbiljni već i traže špijune. Ako je netko primijetio suradnika kako stavlja mlijeko u svoje žitarice, u dopisu je stajalo: 'Pošaljite mi e-poštu s imenom počinitelja i ja ću se pobrinuti za njih.' Vau. Baš je poput Orwellovog romana, ali s mlijekom.
21 Nema fotografiranja novca!
Samo pretpostavljamo da većina banaka ima opću politiku prema zaposlenima koji kradu novac. To bi trebalo biti pravilo broj jedan. No, prema riječima korisnika Reddita, zaposlen je u banci koja je imala veće brige zbog hladnog gotovog novca koji je ostao na njihovoj njezi. Kao što? Kao da im novac na kraju postane viralan na društvenim mrežama.
'Imali smo pravilo da' ne fotografiramo novac i ne stavljamo ga na Instagram ', bivši bankar podijeljeno na Redditovoj niti . Pa sigurno. Jer zadnje što vam treba je da novac dobije previše pregleda na Instagramu, što ga trenutno obezvrijeđuje. Prestanite se služiti obožavanjem stranaca kako biste poduprli vlastitu vrijednost, novac! Bolji si od ovoga! A za više o novcu, evo 20 ludih činjenica koje nikada niste znali o novčanicama u dolarima.
22 Samo žene smiju prodavati grudnjake!
Postoji li išta neugodnije od kupovine grudnjaka od frajera? Očito ne u Saudijskoj Arabiji, gdje je ženama tek nedavno omogućen ulazak na radno mjesto.
Nakon što se Saudijki sramotio muški službenik dok je pokušavao kupiti donje rublje, pozvala je na 'bojkot trgovina donjim rubljem u kojima nisu bile zaposlene žene' i ubrzo je to postala uobičajena praksa za trgovine koje prodaju donje rublje zapošljavati uglavnom žene .
23 Bez kave!
Ispričajte me? Nema kave? Nema kave ?! Sad postaješ nerazuman. Ali to se dogodilo u nekoliko britanskih bolnica, gdje kava i čaj su bili zabranjeni jer je, prema onome što je rečeno medicinskom osoblju, pijenje takvih pića 'predstavljalo loš dojam za javnost i osoblje koje posjećuju naše odjele.'
Hm, ne, upravo suprotno. Predstavlja dojam medicinskog radnika koji je kofeiniran i mentalno budan, a time i manja vjerojatnost da će nekome tijekom operacije ostaviti skalpel u prsima. Trebamo kofeiniziraniji liječnici, ne manje kofeinirani! Dobri Bože, što nije u redu s vama Britancima? Nabavite to zajedno!
zašto na fotografijama izgledam loše
24 Nema humora!
Očito nije bilo lako raditi za Houstona, naftno-plinskog magnata Edwarda Mikea Davisa, pogotovo ako ste jedan od onih koji vole stvari poput 'nasmijanih' i 'rođendana'.
Ne, ozbiljni smo oko rođendana. Kao što je 1978. uputio svoje zaposlenike u Tiger Oil Company, dogodit će se ' nema više proslava rođendana , rođendanske torte, veselje ili bilo kakve proslave u uredu. ' Tako je, zapravo zabranjena lakoća ! Kako to uopće radiš? Jesu li radnici kažnjavani kad im izrazi lica nisu bili očajni i beznadni, poput fotografije Dust Bowla iz 30-ih? Davis je nastavio podsjećati svoje osoblje da je 'ovo poslovni ured. Ako morate slaviti, učinite to nakon radnog vremena u svoje vrijeme. ' Voljeli bismo vidjeti ovog tipa prisiljenog provesti jedan dan u Chuck E. Cheeseu.
25 Nosite uređaje za praćenje!
Shutterstock
Amazon sigurno ne vjeruje svojim zaposlenicima. Nisu samo oni zabranjeno nošenje ručnih satova ili bilo što drugo što tvrtka zapravo prodaje - jer očito da nisu, svaki bi radnik radio s pet satova na svakom zapešću - ali sada se pripremaju za ultimativnu korporacijsku paranoju: Uređaji za praćenje . Tvrtka ima patentirane narukvice koje prate zaposlenika cijeli dan (a možda i duže), tako da uvijek znate što smiju ti mali podli vragovi.
26 Bez kretanja!
Shutterstock
Ako od zaposlenika postoji nešto što ne želite, to je mogućnost multitaskinga. Čekaj, što? Pa to, čini se, barem vjeruju korporativni titani u Starbucksu prema Wall Street Journal , koji je 2010. izvijestio da svi baristi moraju stajati na jednom mjestu 'u espresso baru, umjesto da se kreću', čak i ako na njihovoj postaji nema što učiniti.
Da, to je glupo pravilo. Kao što je jedan zaposlenik Starbucksa iz Nebraske rekao za list, 'Dok miješam frappuccino, nema smisla stajati tamo i čekati da blender završi s radom, jer bih mogao istodobno kuhati ledeni čaj. '
27 Bez dezodoransa!
Grad Detroit nikada nije očekivao da će je bivša zaposlenica tužiti 2010. godine, nakon što se požalila da joj parfem suradnice pogoršava alergiju. A sigurno nikada nisu očekivali izgubiti u iznosu od 100.000 USD . Stoga su promijenili svoju politiku, najavivši svim gradskim zaposlenicima da se moraju 'suzdržati od nošenja mirisnih proizvoda, uključujući, ali ne ograničavajući se na kolonjske vode, sredstva za brijanje, losione, parfeme, dezodoranse, losione za tijelo / lice, lakove za kosu ili slične proizvode.'
Ne znamo jeste li ikad proživjeli zimu u Michiganu, ali zahladi i koža vam počne pucati. Uopće nijedan losion nije najgora stvar koja se ikad mogla dogoditi nekome tko Detroit pozove kući. A to čak ni ne dovodi do problema s dezodoransima ...
28 Nema mačeta!
Ovo mora biti naša omiljena politika tvrtke, podijelio korisnik Reddita tko se zaklinje na svom radnom mjestu ima strogo pravilo da ne smije donositi 'mačete ili BB puške na imanje'.
Prva misao nam je, pričekajte, morali ste pitati zaposlenike ne donijeti mačete i puške BB? A za neke puno bolje vođene tvrtke pročitajte dalje Tvrtka kojoj se najviše divi u svakoj državi .
29! Recite nam ako ste bolesni!
Shutterstock
Pa, barem prema jednom bivšem zaposleniku Amazona, koji rekao Business Insider da je otkazana iz tvrtke nakon što su otkrili da ima kronični bronhitis i nije ih obavijestila.
30 Nikad nemojte suradnika zvati 'dušo!'
Shutterstock
OK, ovo je zapravo dobro - pogotovo u post #MeToo svijetu.
Zdravstveni radnici u Australiji dobili su dopis 2012. godine zabranjujući im upotrebu riječi poput drage, dušice, druga i meda. 'Ova vrsta jezika ne smije se koristiti na bilo kojoj razini organizacije, poput zaposlenika prema zaposleniku ili zaposlenika prema klijentu', navodi se u dopisu.
Ne možemo se više složiti.
Otkriti još nevjerojatnih tajni o tome kako živjeti svoj najbolji život, kliknite ovdje da se prijavite za naš BESPLATNI dnevni bilten!
