Prema stopi nezaposlenosti koja se kreće oko 3,7 posto - niža nego što je bila u desetljeću, prema podacima iz 2019 Američko Ministarstvo rada —Teško da je bilo bolje vrijeme za podnošenje zahtjeva za posao. Međutim, čak i na tržištu koje favorizira tražitelje posla, 71 posto kandidata za posao priznaje da ih stres stavlja postupak prijave za posao i razgovora, pokazalo je istraživanje iz 2016. godine LaSalle mreža .
Iako lov na posao ne može učiniti puno manje nervoznim, postoji mnogo koraka kojima možete osigurati da se istaknete od svojih sugovornika. Kako bismo vam pomogli da u kratkom roku dobijete savršen posao, zaokružili smo glavne savjete menadžera zapošljavanja koji bi voljeli da znate, direktno od samih upućenih!
1 Njuškaju po vašim društvenim mrežama.
Shutterstock
Ako mislite da vaš potencijalni poslodavac neće vidjeti vašu prisutnost na društvenim mrežama, razmislite ponovno. 2017 Anketa CareerBuilder otkrio je da 70 posto poslodavaca koristi društvene mreže kako bi provjerilo potencijalne zaposlenike - a tri od deset poslodavaca zapošljava nekoga posvećenog jedino da njuškaju po kandidatima.
Dakle, prije nego što uopće razmišljate o prijavi za posao, pobrinite se da je vaša prisutnost na društvenim mrežama zaključana. Sve što ostane gore, čak i na privatnom računu, trebalo bi biti uvredljivo. To znači uklanjanje svojih fotografija pod utjecajem, kao i svega što bi se moglo smatrati mizoginim, homofobnim, ksenofobnim, rasističkim, sposobnim ili samo općenito ponižavajućim ili uvredljivim.
2 Oni znaju jesi li iskren ili ne.
Shutterstock / gutesa
Iako bi bilo koji dobar životopis trebao dati ružičastu sliku vaših postignuća, menadžeru zapošljavanja neće biti teško reći kada ste otvoreni laganje .
'Apsolutno bi vas zapanjio broj ljudi koji misle da se mogu napasti i zaposliti se. Gotovo kao da pretpostavljaju da menadžeri zapošljavanja ne znaju ništa o vlastitoj industriji ili da aplikacije samo trebaju sadržavati prave ključne riječi ', otkrio je jedan menadžer zapošljavanja Reddit . 'Prilično je lako uočiti kada netko samo baca rečenice, a još je očiglednije kada je netko izmislio postignuća kako bi djelovao impresivnije.'
3 Ne žele čitati o vašim hobijima.
Shutterstock
Nakon što posao dobijete, slobodno ćete zabavljati svoje suradnike pričama o svojim izletima na muharicu i svojim projektima macraméa. Međutim, tim hobijima nije mjesto u vašem životopisu.
'Zašto me briga baviš li se tenisom ili uživaš u vezanju križem?' pitao je jedan menadžer za zapošljavanje Reddit . 'Izuzmite ih ako vaš hobi ili interes nisu povezani s poslom ili ako mogu utjecati na posao (poput toga da igrate u nacionalnom sportskom timu i trebat će vam vremena).'
4 Ne pokušavajte vizualno istaknuti svoj životopis.
Shutterstock
Korištenje vizualnih trikova kako bi vaš životopis izgledao drugačije od onoga koji imaju drugi podnositelji zahtjeva univerzalno je loša ideja - vaša postignuća i vještine trebaju biti ono što vas ističe. 'Mrzim rezimee (odaberite jedan ili više njih): više od jedne stranice dvostrukog razmaka imaju nijeme okvire ili bilo koje druge boje svih vrsta, maleni font velikanski font', kaže jedan voditelj zapošljavanja na Reddit .
Drugi upozoravaju da ne koristite papir neobične veličine u nastojanju da vaš životopis vizualno istakne. I nikad, nikad, ikad koristite Comic Sans.
5 Trebali biste navesti samo nedavna postignuća.
Shutterstock
san da sam mrtav
Sjajno je što ste pobijedili na tom natjecanju za trombon u srednjoj školi, ali vaš životopis nije izvrsno mjesto da o tome pričate ljudima. Ako želite wow a menadžer za zapošljavanje , napisao je još jedan upućeni na Redditu, navodeći samo postignuća koja su relevantna za posao, a po mogućnosti ona iz posljednjeg desetljeća.
6 A ako ćete navesti cilj, prilagodite ga poslu.
Shutterstock
Ako u svoj životopis napišete cilj, pobrinite se da je to specifično za posao za koji se prijavljujete.
Cilj 'klasične prve linije': stjecanje punog / nepunog radnog vremena u vašoj tvrtki / poduzeću. ' Čim sam pročitao tu liniju, smjestio sam ih sa strane ', otkrio je drugi voditelj zapošljavanja Reddit .
7 Ne obraćajte se sebi u trećem licu.
Shutterstock
Ne pišite svoj životopis kao da se radi o nekom drugom. Napišite to u prvom licu, ili ćete u najboljem slučaju naići na neobičnu loptu. »Prestani se pozivati na sebe u trećem licu. Ovo nije priopćenje za javnost ', preporučuje jedan zaposlenik Reddit .
8 Pokušajte ne prestrašiti nikoga svojim vještinama.
Shutterstock
Ako se prijavljujete za računovodstveno radno mjesto, nemojte spominjati svoje vještine ukrašavanja kolača. I ako se ne prijavljujete za posao koji zahtijeva borbu prsa u prsa, navođenje bilo čega o tome koliko ste dobri u nasilju loša je ideja. Jedan menadžer za zapošljavanje opozvao je posebno jezivog kandidata Reddit : 'Napisao je' borbene vještine '. Premještamo kutije. '
9 Morate prilagoditi svoje popratno pismo.
Shutterstock
Ako svoje motivaciono pismo ne prilagođavate poslu za koji se prijavljujete, nemojte se iznenaditi ako vas ne zatraže na razgovor. Motivaciono pismo napisano posebno za posao o kojem se raspitujete učinit će da se istaknete u paketu.
tri štapića da ili ne
'Aplikacije koje se nude bez personaliziranog uvoda obično se premještaju na dno hrpe', napisao je isti voditelj zapošljavanja na Redditu. 'Pisma na obrascima nevjerojatno je lako prepoznati i ostavljaju dojam da je određenog podnositelja zahtjeva više zainteresirano za zapošljavanje nego za stvarni posao.'
10 I trebate koristiti profesionalnu adresu e-pošte.
Shutterstock
Kada šaljete prijave za posao, koristite e-adresu koja ne bi onesvijestila konzervativnog menadžera zapošljavanja. 'Šokiran sam kako će ljudi koristiti (pretpostavljam) svoje osobne (i ne baš profesionalne) adrese e-pošte', otkrio je drugi voditelj zapošljavanja na Reddit .
Dakle, ako vaša adresa e-pošte sadrži bilo kakve reference na seks ili drogu, napravite drugu - po mogućnosti onu koja je samo vaše ime - s kojom ćete poslati rezimee.
11 Ne dajte odgovore na intervju za rezače kolačića.
Shutterstock
Ako ste pristali na intervju, pokušajte se istaknuti iz mnoštva inventivnim odgovorima - anketari žele kreativne i zanimljive odgovore. Kad vas pitaju o vašim slabostima, nemojte samo reći da ste perfekcionist. Kad vas pitaju o vašim snagama, nemojte jednostavno preispitati ono što je napisano u vašem životopisu.
'Pitao sam [kandidata] neka pitanja razine 2 i 3, a on je na jednom izvukao prazno, ali nastavio je s 'Mogao bih to lako Google', prisjeća se jedan menadžer za zapošljavanje na Reddit . 'Pa, nekako sam u šali, vidjevši kakav će biti njegov proces razmišljanja, rekao' što ako to ne biste mogli Google-om? ' I odmah se vratio s 'Ako je ovaj posao negdje gdje ne mogu pristupiti Googleu, ne želim ga.' [Radio je] ovdje dvije godine. '
12 Ne žele čuti da pucate za njihovim poslom.
Shutterstock
Menadžeri za zapošljavanje ljudi su koji moraju plaćati račune - baš poput vas. Osim ako ne želite da vas automatski diskvalificiraju, nemojte im reći da to jednom želite imaju svoj posao . Vjerojatno su naporno radili za taj posao i, izgledi su da ga nastoje zadržati. Međutim, svoju inicijativu i dalje možete pokazati tako što ćete željeti napredovati s tvrtkom i učiniti sve što je potrebno kako biste usput proširili svoje vještine.
13 Žele vidjeti tvoj smisao za humor.
Shutterstock
Iako se ne želite činiti kao da intervju ne shvaćate ozbiljno, smisao za humor može u velikoj mjeri impresionirati anketara. 'Angažirao sam drugog videografa. Naš je direktor zamolio kandidata da opiše svog idealnog suradnika. Pokazao je na našeg videografa i rekao 'taj momak', prisjetio se jedan menadžer za zapošljavanje Reddit . 'Angažirali smo ga.'
14 Trebali biste postavljati pitanja, ali nemojte znatiželje.
Shutterstock
Imajući nekoliko pitanja o tvrtki s kojom razgovarate pokazuje inicijativu i jasno pokazuje da ste proveli svoje istraživanje. Međutim, postavljanje osobnih pitanja o vašem ispitivaču vjerojatno neće dobro proći. 'Djevojka me zaustavila usred pitanja (čak je i podigla ruku) da pita moj znak zvijezde. Tada zvjezdani znak moje značajne druge. Tada me zamolila da opišem našu vezu ', otkrio je jedan menadžer za zapošljavanje Reddit .
15 Budite oprezni oko bilo kostura u svom ormaru.
Shutterstock
Dok je imao kaznena evidencija može vam otežati pronalaženje radnog mjesta, čak i gore ako vaš poslodavac sam sazna za to.
'Razgovarao sam sa puno starijim tipom zbog slične moje pozicije. Činilo se da je sve u redu, a on je bio naš najbolji kandidat. Prije nego što sam krenuo naprijed, izvršio sam brzu pretragu Googlea kako bih otkrio samo da je otpušten s prethodnog posla zbog krađe računalne opreme vrijedne 5.000 dolara ', prisjetio se jedan voditelj zapošljavanja Reddit . A za još savjeta za intervju kako biste se pripremili za svoj veliki dan, pogledajte Kako riješiti svako uobičajeno pitanje za razgovor za posao .
Otkriti još nevjerojatnih tajni o tome kako živjeti svoj najbolji život, kliknite ovdje da nas pratite na Instagramu!
