Želite zaraditi više od 200.000 dolara godišnje? Evo kako pronaći taj posao, prema novom zakonu

Ako želite zaraditi više od 200.000 dolara u New Yorku, šanse su vam bolje nego ikada, zahvaljujući zakonu koji je stupio na snagu u utorak. To je zato što poslodavci u New Yorku sada moraju objavljivati ​​raspone plaća na većini popisa poslova. Novo pravilo odnosi se na sve tvrtke koje imaju više od četiri zaposlena.



'Rezultat je mnoštvo ažuriranih popisa poslova kod nekih od najistaknutijih poslodavaca u zemlji, pružajući tražiteljima posla, postojećim zaposlenicima i samo znatiželjnicima rijedak uvid u praksu plaća velikih kompanija', Wall Street Journal izvještaji .

Vijesti su istaknule nekoliko pozicija koje su plaćale više od 200.000 dolara. Čitajte dalje kako biste saznali što su oni, zašto je donesen novi zakon i zašto je već izbila polemika oko politike.



1 Što je točno zakon?



Shutterstock

U New Yorku je prošle zime gradsko vijeće odobrilo nove zahtjeve. Od 1. studenog, 'poslodavci koji oglašavaju poslove u New Yorku moraju uključiti raspon plaća u dobroj vjeri za svaki oglašeni posao, promaknuće i priliku za premještaj.' Moraju se postaviti na interne i eksterne popise poslova.



Što je raspon 'u dobroj vjeri'? Onaj za koji poslodavac koji ga zapošljava 'iskreno vjeruje u trenutku kada daje oglas za posao da je spreman platiti uspješne kandidate', kaže Komisija za ljudska prava grada New Yorka.

2 Zašto je zakon donesen?

veljača 5. rođendan
  hrpa novčanica i čekić
Satur / Shutterstock

​​'Rješavanje problema nejednakosti u plaćama koje već dugo utječu na naše različite zajednice i radnu snagu ključno je i za naše gospodarstvo i za rodnu i rasnu pravdu', rekla je predsjednica Gradskog vijeća New Yorka Adrienne Adams u izjavi ovaj tjedan. 'Kako Zakon o transparentnosti plaća (lokalni zakon 32) danas stupa na snagu, New York City pokazuje važnost transparentnosti plaća za tražitelje posla i zaposlenike kao ključni korak prema pravednosti plaća.'



U zahtjevu da se plaće objave, New York se pridružuje Coloradu, koji je usvojio sličnu politiku ranije ove godine. Kalifornija i država Washington slijedit će primjer 2023. Senat države New York u lipnju donio zakon o transparentnosti plaća ; čeka potpis guvernerke Kathy Hochul.

3 Na popisu su mnogi poslovi iznad 200.000 USD

Shutterstock

The Časopis izvještava da niz oglasa za posao obećava plaću veću od 200.000 dolara. Na primjer, Amazon navodi desetke poslova iznad tog mjerila. Oglas za glavni proizvodni menadžer u Amazon Music navodi plaću od 197.900 do 267.800 dolara godišnje. Sljedeći voditelj vodstva i organizacijskog razvoja mogao zaraditi čak 321.700 dolara. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

The New York Times prijavio da je viši stručni suradnik u Citigroup mogao očekivati ​​godišnju plaću veću od 125.000 USD. A direktor u American Expressu bit će plaćeno najmanje 130.000 dolara. i a softverski inženjer na Amazonu može donijeti do 213.800 dolara godišnje.

4 Široki rasponi plaća mogu biti zbunjujući

Shutterstock

Ali potencijalni problemi s politikom već su uočeni. Neke su tvrtke pronašle način da zaobiđu novi zahtjev: objavljuju preširoke raspone plaća za neka radna mjesta, 'što onemogućuje ekstrapolaciju bilo čega o plaćama radnika', Izvijestio je Gothamist u utorak.

Na primjer, neki poslovi u New Yorku u Amazonu popis godišnji raspon plaće od 88.400 do 185.000 dolara. Deloitte navedeni rasponi plaća između 86.800 dolara i 161.200 dolara. Neka od radnih mjesta u Citigroupu hvale plaće između 59.340 i 149.320 dolara.

POVEZANO: Ujak zatvoren nakon što je odbio platiti nasljedstvo od 250.000 dolara svojoj nećakinji i nećaku

5 Mogu se prijaviti previše nejasni oglasi

Shutterstock

Široki rasponi plaća mogu odražavati da određene tvrtke žele baciti široku mrežu kako bi pronašle pravog kandidata, rekla je Nancy Boston, direktorica naknada u ADP-u za obradu plaća. 'Želite biti sigurni da ako tvrtka treba zaposliti nekoga tko je stvarno vrhunski stručnjak u tom području, može privući tu razinu talenta', rekla je za Časopis , savjetujući tražitelje posla da upamte da osnovna plaća možda nije ista kao ukupna naknada.

Ako se popis čini nedorečenim, tražitelji posla mogu ga anonimno prijaviti New Yorku Komisija za ljudska prava , koji može istražiti. Prekršitelji će imati 30 dana da isprave sve unose koji krše pravila. Nakon toga bi se mogli suočiti s građanskim kaznama do 250.000 dolara.

Popularni Postovi