Nitko ne želi priznati da laže na poslu - a najmanje ne svom šefu - ali priznajmo: događaju se bijele laži. U stvari su toliko česti tvrde neki istraživači većina ljudi laže i do tri puta svakih 10 minuta . Čak i ako su te laži uglavnom bezopasne, fibbing na redovnom putu možda vam postavlja opasan put. Studija Objavljeno u Neuroznanost o prirodi pokazao je da izgovaranje malih laži kasnije olakšava izricanje velikih gomilača. To je zato što desenzibilizira našu amigdalu, dio mozga koji regulira emocije. Dakle, drugim riječima, što više lažete (i izvučete se), to vaš mozak više shvaća: 'Hej, to nije imalo katastrofalne posljedice. Napravimo to ponovno!'
Evo 20 bijelih laži koje ćete vjerojatno čuti (od kojih su neke možda i iskliznule iz usta) u tipičnom ured . Naravno, nisu svi loše savjetovani - posuđivati redak iz filma Nekoliko dobrih ljudi , ponekad vaši kolege 'ne mogu podnijeti istinu.' Ali neke bijele laži, čak i ako se podrazumijevaju u dobroj namjeri, treba izbjegavati pod svaku cijenu.
Shutterstock
Ne radi se samo o tome da se suradnik osjeća bolje kad ispriča zaista užasan vic. U nekim slučajevima, ne poticanje njihovog smisla za humor može biti najljubaznije što možete učiniti za njih - na primjer, 'ako bi osoba mogla dobiti otkaz zbog takve šale', kaže Marlene Chism, savjetnica i autorica knjige Zaustavite dramu na radnom mjestu . Nije vaša odgovornost osigurati da ne sabotiraju vlastitu karijeru zbijajući šale koje bi ih mogle dovesti u vruću vodu. Ali nemojte im dati razloga da vjeruju da su oni ured Seinfeld.
Bez obzira je li usmjerena na nadzornika ili kolegu, ova bijela laž može biti skliska padina. Malo optimizma je dobra stvar, pogotovo ako vaš posao uključuje motiviranje drugih da daju sve od sebe. Ali ne morate ljubav sve, pogotovo ako ste samo 'meh' u vezi s njihovom idejom. Drugim riječima, izgovaranje nečega malo manje prekomjernog i divlje efuzivnog - poput, recimo, „To zvuči obećavajuće, ali da vidimo što ćete s tim učiniti“ - dugoročno će vašim kolegama donijeti više koristi.
Shutterstock
Ovo je obično skraćenica za: 'Zapravo ne slušam, ali moram nešto reći, tako da se čini da sam upravo čuo sve što ste rekli i pažljivo to razmatram.' To je bijela laž koju svi mogu vidjeti kako dolazi s kilometra. U redu je ako ste na sekundu odustali i izgubili ste trag o razgovoru. Tražiti od nekoga da se ponovi znači da zapravo i vi koji o onome što vam govore.
5 mačeva ljubavi
Shutterstock
Ispustite ovaj s vokaba, kaže April Masini, a stručnjak za odnose . 'Kad uzmete kredit za ideju koja nije vaša, ostavljate ljudima dojam da ste netko tko niste.'
Istina će na kraju izaći na vidjelo - vjerujte nam u tome, uvijek se dogodi - i vaša će vjerodostojnost dobiti udarac od kojeg će se teško oporaviti. Budite ponizni, dajte kredit tamo gdje je kredit potreban i više raditi na smišljanje vašeg vlastiti sjajne ideje.
Shutterstock
To je klasična bijela laž koja se gotovo isključivo koristi kada je netko propustio ili je prilično siguran da će propustiti rok. Nitko ne kaže 'U posljednje sam vrijeme preplavljen' prije nego što je objavio 'ali svejedno sam našao vremena da završim taj projekt.' Ono što zapravo kažete jest da se osjećate prezadovoljno. Ponekad priznanje da zaostajete ide puno dalje od izmišljanja izmišljene lavine radnih zadataka.
Shutterstock
To je neugodno zakasniti u ured . I za to krivi promet u špici laka je prodaja. Tko nije poznavao bijedu sjedenja u autu na autocesti, a nitko se ne miče? U ovu bijelu laž tako je lako vjerovati, da je najpopularniji izgovor za kasno pojavljivanje. Prema najnovije istraživanje CareerBuilder-a , 51 posto radnika barem je jednom koristilo ovu liniju.
Shutterstock
Što bi moglo poći po zlu s ovakvom bezazlenom bijelom laži? Možeš preskočiti posao dan-dva i nitko nije mudriji. Pa, razmisli još jednom. Prema nedavne ankete , jedna trećina poslodavaca provjerava svoje zaposlenike dana društveni mediji . Ako zapravo niste kod kuće s bolesnim djetetom i zapravo uživate u prekrasnom proljetnom danu, a onda ste dovoljno glupi da o tome objavljujete na Facebooku, posljedice vam se neće svidjeti.
Shutterstock
'Zaustavite se prije nego što to izgovorite', savjetuje Masini. 'Ako to ne možete učiniti sutra, nemojte stvarati pritisak i tjeskobu za sebe izgovaranjem ove laži.' Zaposlenici često ponavljaju ovu laž jer im je drago udovoljiti, ali ona postavlja lažna očekivanja za ono što zapravo možete pružiti. Bolje im dati realni raspored nego ih razočarati obećanjima koja nisu ispunjena.
Shutterstock
To je 'oh, ček je na mail' uredskih bijelih laži. Ali to ionako često uspije, jer je tako vjerodostojno, kaže Masini. “Toliko nas zapravo čini zaboravite poslati e-poštu ”, kaže ona. Ako se koristi umjereno, ova bijela laž je u redu, a možda vam donese i neko dodatno vrijeme.
Shutterstock
Teško je reći što ta bijela laž uopće znači. Je li ovo samo taktika na koju se možemo žaliti svoju plaću a da zapravo ne kažem toliko? Ili pokušavate dokazati da vam je stalo više od vaših suradnika? Bez obzira na obrazloženje, svima će ostati samo neukus u ustima. Bez obzira hvalite li se neumornom predanošću poslu ili ne baš suptilno tražeći povišicu , nitko to ne treba čuti.
'Ako ovu laž stavljate da biste povukli čin i osjećali se važnim, provjerite se', kaže Masini. To je bijela laž koja je eklatantno pasivno-agresivna. Sve što ste očekivali da će vaš kolega ili zaposlenik očito završiti jučer nije trebalo doći - samo ih pokušavate motivirati da ostanu u skladu s rasporedom. Masini preporučuje malo više takta. Pokušajte s nježnijim pristupom, poput: „Brinem se zbog toga što kasni. Koliko brzo mi ga možete dostaviti? '
Shutterstock / Smolaw
Neke bijele laži postoje samo iz razloga da bi se netko osjećao bolje. Govoriti supervizoru da vam je projekt 'glavni prioritet' pomalo je beskorisno, osim ako ih na trenutak osjećate sigurnima da je posao u dobrim rukama. Ali iskreno, jeste li mu pristupili s nešto manje hitnosti ako mu to niste označili kao 'glavni prioritet'? Naravno da ne. To se ne razlikuje od toga da svom nadređenom kažete: „Postavio sam ovaj posao razina prijetnje narančasta ! '
Shutterstock
kraljica šalica osjećaji
Ova se mala bijela laž obično spominje tijekom razgovora za posao ili ako pokušavate izgledati superiorno od kolega koji previše vremena provode na Twitteru ili Facebooku. Ali ako u tome nema barem neke istine - ako, primjerice, prosječno objavite jedan tweet svakih šest mjeseci - to nije izmišljotina s kojom ćete se dugo izvući.
Shutterstock
'Ova laž je verzija mog psa koji mi je pojeo domaću zadaću', kaže Masini. „Ako nešto niste dovršili, samo recite:‘ Žao mi je, nisam to učinio. ’“ Tvrdnju da ste propustili rok zbog tehničke greške također je lako opovrgnuti. Samo je pitanje vremena kada će se IT-ovac pojaviti da provjeri ovo tajanstveno srušeno računalo, a vi ćete biti otkriveni kao zaposlenik koji je zavikao vuk.
Shutterstock
Postoje dvije vrste ljudi na ovom svijetu: oni koji su apsolutno fascinirani fantasy nogometom, i oni koji uistinu ne bi mogli manje mariti. Ako spadate u potonju kategoriju, sasvim je prihvatljivo da se pristojno nasmiješite i slušate kolege koji neprestano pričaju o njihovim fantazijskim timovima. Samo nemojte glumiti previše interesa ili ćete postati njihov prijatelj za fantazijske nogometne razgovore. Želite izgledati tolerantno prema njihovom fandomu, ali ne zadubljeni u svaku riječ.
Shutterstock
Na ovaj zapravo ne možemo upirati prste. Prema a Anketa CareerBuilder , 40 posto radnika najmanje je svake godine zvalo bolesnike, čak i kad su bili potpuno zdravi. A to su samo ljudi priznajući da to učini. Stoga se nemojte tući zbog ove bijele laži - ali možda vam to ne bude navika.
Shutterstock
To je bijela crta oko koje se svi možemo složiti. Čak i ako imate politička mišljenja koja vas zanimaju, ured nije pravo mjesto za takvu raspravu. Moliti za neznanje - ili barem za ravnodušnost - prema onome što se trenutno događa u Washingtonu. “Jesam Predsjednik Trump danas je nešto cvrkutao ? Nisam primijetio. ' Držite se ove linije i imat ćete dužu budućnost u svojoj tvrtki.
Shutterstock
Možda će uspjeti prvi put kad to izgovorite ili čak drugi put. No, na kraju će vaš suradnik shvatiti da ne namjeravate s njima provoditi vrijeme izvan ureda. 'To im samo budi nadu', kaže Masini. “Ne morate se truditi da se netko osjeća dobro. Jednostavno moraš biti pristojan . '
Shutterstock
Općenito, dobra je ideja nikada ne komentirati izgled suradnika, čak i ako pokušavate biti komplimentni. 'To je vruća tema', kaže Masini. Prema jedna NPR anketa , 49 posto ispitanika smatra neprikladnim da muškarci komentiraju izgled žene na poslu, a 46 posto smatra da žena ne bi smjela komentirati izgled muškarca. Doduše, to znači da malo više od polovice uredskih radnika misli da to nije velika stvar, ali je li to stvarno igru ruskog ruleta koju želite igrati?
Osjećamo vašu bol. Većina sastanaka zaista bi mogla biti samo e-pošta, ali ne želite biti kreten koji to ističe. Dakle, ova bijela laž vjerojatno je zločin bez žrtava. Samo pripazite da to nije nešto što bi vas moglo proganjati. Ako suradnik misli da ste prošli tjedan prisustvovali bakinom sprovodu, ali onda naiđe na večeru s njom u restoranu, morat ćete obaviti neko objašnjenje. A za češća vlakna koja se svakodnevno događaju, ovdje su 20 bijelih laži koje svakodnevno kažemo voljenima .
Otkriti još nevjerojatnih tajni o tome kako živjeti svoj najbolji život, kliknite ovdje da nas pratite na Instagramu!